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"Apresentação do livro Modelo de Plano de Trabalho para Gestores Públicos
Quadriênio 2025 a 2028 "

O país, por conseguinte, os municípios e os estados estão atravessando uma crise histórica, muito dessa crise devido às mudanças bruscas nos rumos que se seguiam. Por esta razão, em tempos de situações difíceis, pode-se investir em pessoas que são capazes de mudarem para melhor o destino de uma cidade, com a implantação de políticas públicas engajadas com os anseios do povo.

Políticas públicas são planos de ação e estratégias elaboradas pelo governo, seja de ordem municipal, estadual ou federal, para lidar com questões sociais, econômicas, ambientais e outras áreas de interesse público. Elas são implementadas para alcançar objetivos específicos, como melhorar a qualidade de vida da população, promover o desenvolvimento econômico, garantir direitos básicos, proteger o meio ambiente, entre outros. Essas políticas podem envolver a alocação de recursos, a criação de leis e regulamentações, o desenvolvimento de programas e serviços, bem como parcerias com organizações da sociedade civil e o setor privado. O processo de formulação e implementação de políticas públicas geralmente envolve análise de dados, consulta pública, negociação política e avaliação dos resultados. Eis a razão e primordial motivo para estabelecer conselhos administrativos em todas as esferas da administração. Porém, antes de tudo, é essencial a elaboração de um excelente plano trabalho.

Neste Plano de Trabalho para Gestores Públicos, embora incipiente, cada postulante ao cargo público poderá se inspirar para afirmações mais contundentes, e o munícipe vai poder analisar com assiduidade as principais políticas públicas do prefeito, vice-prefeito e vereadores, para a gestão pública municipal no período 2025-2028. O conteúdo deste compromisso foi elaborado a partir de conhecimento, dos anseios da população e de experiências de seu mentor que possibilitaram um preciso diagnóstico para a elaboração destas propostas viáveis no entender de seus mentores e necessárias ao município.

Portanto, o papel de um gestor público é coordenar e administrar os recursos e atividades de uma organização governamental de forma eficiente e eficaz para alcançar os objetivos estabelecidos pelas políticas públicas. Aqui estão algumas das principais responsabilidades de um gestor público:

Planejamento : Desenvolver planos estratégicos e operacionais para orientar as atividades da organização governamental. Entretanto, essencial que ouça os anseios da população.

Execução : Garantir a execução adequada das políticas públicas, programas e projetos, utilizando os recursos disponíveis de forma eficiente.

Coordenação : Coordenar as atividades de diferentes departamentos para garantir a colaboração e o alinhamento de esforços. Nunca um gestor público poderá ser omisso ou negligente quanto a essa responsabilidade.

Tomada de Decisão : Tomar decisões informadas com base em análises de dados e informações relevantes, considerando o impacto nas políticas públicas e na comunidade. Por isso, a necessidade de priorizar uma equipe técnica, não apenas política e partidária.

Gestão de Recursos : Gerir o orçamento, pessoal, infraestrutura e outros recursos da organização de forma a aperfeiçoar o desempenho e garantir a prestação eficaz de serviços públicos. Lembrando-se sempre de fazer de forma transparente.

Monitoramento e Avaliação : Avaliar regularmente o desempenho das políticas públicas e dos programas para garantir que estão alcançando os resultados desejados e realizar ajustes quando necessário.

Transparência e Prestação de Contas : Garantir a transparência nas operações da organização e prestar contas aos cidadãos e às autoridades superiores sobre o uso dos recursos públicos e o progresso na realização dos objetivos. Razão pela qual se deve priorizar reuniões de bairros e com os conselhos municipais.

Enfim, o gestor público desempenha um papel fundamental na implementação e administração das políticas públicas, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz para atender às necessidades da sociedade. Governo omisso ou negligente é incapaz de atender as necessidades da população.

Portanto, um dos objetivos fundamentais e primordiais será o de implantar um modelo de gestão participativa, itinerante pelos bairros, propondo a execução de projetos estruturantes junto à população, que atenda diretamente as necessidades dos munícipes, dando um basta no modelo de gestão fechada, como isolamento do povo, com servidores enclausurados em baias escondidos do público. Este novo modelo de administração terá foco em instrumento de planejamento e rigoroso acompanhamento das metas aqui elencadas com a plena participação da população

Livro publicado no:           

Fonte: jbtreinamento.com.br ; acleju.com.br